Identità Blu

La sicurezza ha una forma. La nostra è Blu.

Trasformiamo formazione, prevenzione ed emergenza in un sistema capace di proteggere persone e organizzazioni, prima che sia necessario intervenire.

SafetyPrevenire
EmergencyPreparare
DAEProteggere
BLUMetodo in movimento
01 / Il costo invisibile

La domanda che cambia prospettiva

Sai quali sono i costi della non sicurezza?

Un infortunio non si ferma al momento in cui accade. Continua nelle assenze, nei rallentamenti, nelle sostituzioni, nel fermo produttivo e nella fiducia che si perde. Prevenire significa proteggere le persone e la continuità dell’organizzazione.

Trasformiamo il rischio in un piano
EU-OSHA · Costo sociale stimato 3,3%

del PIL dell’Unione europea è associato a infortuni e malattie professionali. La non sicurezza non è una voce marginale: coinvolge persone, imprese e intera società.

INAIL · Italia 2024 515mila

denunce di infortunio riferite ai lavoratori nel 2024. Dietro ogni numero ci sono competenze, tempo e continuità operativa da recuperare.

INAIL · Oltre 300 aziende analizzate −18%

il costo medio degli infortuni rilevato nelle imprese che adottano maggiori misure di salute e sicurezza rispetto a quelle che non lo fanno.

Il conto che non si vedeL’evento finisce. I suoi costi possono continuare.
Assenze dal lavoroSostituzioni e straordinariMancata produzioneFermo impiantiIndagini e gestione internaCosti assicurativiSanzioniDanno reputazionale

Fonti: EU-OSHA, Good OSH is good for business · INAIL, Relazione annuale 2024 · INAIL, efficacia dei sistemi di gestione · INAIL, Co&Si: Costi e sicurezza.

02 / Metodo Blu

Un percorso continuo.
Mai una soluzione standard.

Il Metodo Blu mette in relazione analisi, progettazione, formazione e assistenza. Ogni fase prepara la successiva e migliora quella precedente.

01Ascolto

Comprendiamo

Persone, ambiente, obiettivi e criticità reali.

02Analisi

Mettiamo a fuoco

Rischi, priorità e competenze da sviluppare.

03Progetto

Costruiamo

Un percorso proporzionato e realmente utilizzabile.

04Azione

Alleniamo

Conoscenza, pratica e decisione sotto pressione.

05Continuità

Affianchiamo

Supporto, scadenze e miglioramento nel tempo.

03 / Sistema Blu

Tre competenze.
Un’unica visione.

Il valore nasce dall’integrazione: prevenzione, risposta all’emergenza e cardioprotezione lavorano come parti dello stesso sistema.

S
01 · Safety

Prevenire con metodo.

Formazione, consulenza e cultura della sicurezza per rendere le organizzazioni più consapevoli e preparate.

Esplora Safety →
E
02 · Emergency

Agire con lucidità.

Addestramento pratico e competenze operative per affrontare i momenti in cui ogni decisione conta.

Esplora Emergency →
D
03 · DAE

Proteggere ogni spazio.

Defibrillatori, formazione BLSD e assistenza per costruire ambienti realmente cardioprotetti.

Esplora DAE →
Centro di Formazione IRC n. 663 — Blu Corporation Srls, Reggio Calabria
Centro presente nella rete IRC
04 / Collaborazione IRC

Italian Resuscitation Council

Formazione che segue standard condivisi.

La collaborazione con Italian Resuscitation Council prende forma nell’attività di Blu Corporation Srls come Centro di Formazione IRC n. 663 a Reggio Calabria. Essere parte della rete IRC significa portare sul territorio percorsi strutturati per la rianimazione cardiopolmonare e l’utilizzo del defibrillatore, rivolti sia agli operatori sanitari sia ai non sanitari.

n. 663Centro di Formazione IRC
4 percorsiCategorie formative presenti nella scheda ufficiale
BLSD non sanitariBLSD sanitariBLSD Pediatrico non sanitariBLSD Pediatrico sanitari

Informazioni verificate sul portale ufficiale di Italian Resuscitation Council. Consulta la scheda del Centro n. 663 ↗

05 / Rete AF24

Formatori24 · Centro territoriale CF24

Un presidio locale, dentro una rete nazionale.

Blu Corporation è collegata al sistema territoriale di AF24 — Associazione Formatori24 — come Centro di Formazione CF24 di Reggio Calabria. La sede è censita nel portale ufficiale con l’identificativo CF24GVPMP: un riferimento chiaro per riconoscere il centro all’interno della rete.

Nel modello AF24, i CF24 sono sedi formative territorialmente identificate che contribuiscono alla diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro e, nel rispetto dei requisiti normativi, svolgono attività formative ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.

CF24GVPMPID del Centro
89133 RCSede territoriale
D.Lgs. 81/08Ambito formativo
Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro Progettazione e coordinamento delle attività formative Collegamento operativo con la rete nazionale AF24

Il ruolo dei CF24 e l’identificativo della sede di Reggio Calabria sono verificati sul portale di AF24 — Associazione Formatori24. Fonti: ruolo dei CF24 · elenco delle sedi territoriali.

Il segno Blu

Una spirale non torna mai allo stesso punto. Evolve.

È così che intendiamo la sicurezza: un processo vivo, che cresce con le persone e rende ogni organizzazione più pronta di ieri.

La sicurezza che rimane.

Raccontaci la tua organizzazione. Costruiremo insieme il percorso giusto.

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