del PIL dell’Unione europea è associato a infortuni e malattie professionali. La non sicurezza non è una voce marginale: coinvolge persone, imprese e intera società.
La sicurezza ha una forma. La nostra è Blu.
Trasformiamo formazione, prevenzione ed emergenza in un sistema capace di proteggere persone e organizzazioni, prima che sia necessario intervenire.
La domanda che cambia prospettiva
Sai quali sono i costi della non sicurezza?
Un infortunio non si ferma al momento in cui accade. Continua nelle assenze, nei rallentamenti, nelle sostituzioni, nel fermo produttivo e nella fiducia che si perde. Prevenire significa proteggere le persone e la continuità dell’organizzazione.
Trasformiamo il rischio in un pianodenunce di infortunio riferite ai lavoratori nel 2024. Dietro ogni numero ci sono competenze, tempo e continuità operativa da recuperare.
il costo medio degli infortuni rilevato nelle imprese che adottano maggiori misure di salute e sicurezza rispetto a quelle che non lo fanno.
Fonti: EU-OSHA, Good OSH is good for business · INAIL, Relazione annuale 2024 · INAIL, efficacia dei sistemi di gestione · INAIL, Co&Si: Costi e sicurezza.
Un percorso continuo.
Mai una soluzione standard.
Il Metodo Blu mette in relazione analisi, progettazione, formazione e assistenza. Ogni fase prepara la successiva e migliora quella precedente.
Comprendiamo
Persone, ambiente, obiettivi e criticità reali.
Mettiamo a fuoco
Rischi, priorità e competenze da sviluppare.
Costruiamo
Un percorso proporzionato e realmente utilizzabile.
Alleniamo
Conoscenza, pratica e decisione sotto pressione.
Affianchiamo
Supporto, scadenze e miglioramento nel tempo.
Tre competenze.
Un’unica visione.
Il valore nasce dall’integrazione: prevenzione, risposta all’emergenza e cardioprotezione lavorano come parti dello stesso sistema.
Prevenire con metodo.
Formazione, consulenza e cultura della sicurezza per rendere le organizzazioni più consapevoli e preparate.
Esplora Safety →Agire con lucidità.
Addestramento pratico e competenze operative per affrontare i momenti in cui ogni decisione conta.
Esplora Emergency →Proteggere ogni spazio.
Defibrillatori, formazione BLSD e assistenza per costruire ambienti realmente cardioprotetti.
Esplora DAE →Italian Resuscitation Council
Formazione che segue standard condivisi.
La collaborazione con Italian Resuscitation Council prende forma nell’attività di Blu Corporation Srls come Centro di Formazione IRC n. 663 a Reggio Calabria. Essere parte della rete IRC significa portare sul territorio percorsi strutturati per la rianimazione cardiopolmonare e l’utilizzo del defibrillatore, rivolti sia agli operatori sanitari sia ai non sanitari.
Informazioni verificate sul portale ufficiale di Italian Resuscitation Council. Consulta la scheda del Centro n. 663 ↗
Formatori24 · Centro territoriale CF24
Un presidio locale, dentro una rete nazionale.
Blu Corporation è collegata al sistema territoriale di AF24 — Associazione Formatori24 — come Centro di Formazione CF24 di Reggio Calabria. La sede è censita nel portale ufficiale con l’identificativo CF24GVPMP: un riferimento chiaro per riconoscere il centro all’interno della rete.
Nel modello AF24, i CF24 sono sedi formative territorialmente identificate che contribuiscono alla diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro e, nel rispetto dei requisiti normativi, svolgono attività formative ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.
Il ruolo dei CF24 e l’identificativo della sede di Reggio Calabria sono verificati sul portale di AF24 — Associazione Formatori24. Fonti: ruolo dei CF24 · elenco delle sedi territoriali.
Il segno Blu
Una spirale non torna mai allo stesso punto. Evolve.
È così che intendiamo la sicurezza: un processo vivo, che cresce con le persone e rende ogni organizzazione più pronta di ieri.
La sicurezza che rimane.
Raccontaci la tua organizzazione. Costruiremo insieme il percorso giusto.
